剖腹产产假增加多少天假期

您所在的位置:网站首页 上海剖腹产 假期 剖腹产产假增加多少天假期

剖腹产产假增加多少天假期

2024-07-16 17:44| 来源: 网络整理| 查看: 265

剖腹产产假增加多少天假期

法律快车官方整理 更新时间: 2023-10-07 15:08:36 人浏览

导读:

剖腹产的产假不会增加,跟正常顺产的假期一样,都是九十八天。如果女职工生育的是多胞胎,则每多生一个婴儿,产假可以多增加十五天;如果是难产的,则产假也可增加十五天。   一、剖腹产产假增加多少天假期

  在产假里法律没有明确规定剖腹产与顺产之间的区别,两者均为98天。根据法律规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。

  二、女职工产假期间的生育津贴如何计算

  法律快车提醒您,女职工产假期间的生育津贴,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。生育津贴指国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。

  《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

  女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。

  三、领取了生育津贴还能领工资吗

  生育津贴和工资是冲突的,是无法同时领取的。生育津贴和工资原则上是冲突的,无法同时享受。所以符合生育津贴领取标准的职工是需要知道的,生育津贴和工资是不一样的。职员在享受产假的期间,企业单位是不会另外发放工资的。

  《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。

声明:该作品系作者结合法律法规,政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除.

引用法条

[1]《女职工劳动保护特别规定》 第八条

拓展阅读

产假工资怎么发放,产假多少天 待产假和产假的区别有哪些?产假规定又是怎样的? 上海陪产假几天,陪产假包括周末吗

相关知识推荐

剖腹产享受难产假吗 剖腹产享受难产假吗

对于我国剖腹产,在进行处理过程当中,我们可以根据自己的实际规定以及一些实际情形进行综合处理,剖腹产也是需要进行保养的,那么他有怎样的产假规定,接下来以法律快车小

#假期待遇 人浏览 剖腹产产假有多少天 剖腹产的产假期限:女职工生育享受98天的产假,其中产前可以休假15天;难产,增加产假15天;生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天;怀孕未满4个月流产的, 全部3个答案 >

人咨询过

去咨询 剖腹产可以多休15天吗 剖腹产可以多休15天吗

如果是因难产而剖腹产的,职工可以增加15天的产假。女职工生育时总共可以享受98天的产假,其中产前可以休假15天;难产的,

#劳动纠纷 人浏览 厦门剖腹产假多少天,云南的剖腹产假是多少天?怎么箅? 你好,依据法律规定。是189天的 全部2个答案 >

人咨询过

去咨询 剖腹产产假有多少天 剖腹产产假有多少天

在产假里法律没有明确规定剖腹产与顺产之间的区别,两者均为98天。根据法律规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假

#劳动纠纷 人浏览 剖腹产加结扎产假,剖腹产和结扎,是否可以多得产假天数 你好,对于女工保护问题中的流产的可以享受产假吗的问题,妊娠三个月内自然流产或子宫外孕者,给予产假三十天;妊娠三个月以上,七个月以下自然流产者,给予产假四十五天。 全部1个答案 >

人咨询过

去咨询 生孩子剖宫产逾四成 医疗纠纷“催生”剖宫产 生孩子剖宫产逾四成 医疗纠纷“催生”剖宫产

当前,北京市各大医院剖宫产率居高不下,北京妇产医院为40%,海淀妇幼保健医院为47%,有的医院甚至高达60%……目前本市三分之一左右的剖宫产产妇完全可以自然分娩

#产品质量 人浏览 男性剖腹产产假几天,女方剖腹产的,男方陪产假几天 要看各省规定,一般是陪产假十天。 全部2个答案 >

人咨询过

去咨询 剖腹产产假,剖腹产。孩子出生以后没有保住。有产假吗 你好,对于女工保护问题中的流产的可以享受产假吗的问题,妊娠三个月内自然流产或子宫外孕者,给予产假三十天;妊娠三个月以上,七个月以下自然流产者,给予产假四十五天。 全部1个答案 >

人咨询过

去咨询 低保户死亡还有什么补助吗 低保户死亡还有什么补助吗

低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策

#劳动法 人浏览 剖腹产假期多长    深圳市人社局近日解释女职工产假假期及待遇的相关法规,女职工生育至少可享受98天产假。根据相关规定,女职工产假假期规定如下:女职工生育享受98天产假,其中产 全部3个答案 >

人咨询过

去咨询 分包单位可以再劳务分包吗 分包单位可以再劳务分包吗

分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行

#劳动法 人浏览 深圳剖腹产假期 产假不低于90日。 全部3个答案 >

人咨询过

去咨询 个人清包工需要资质吗 个人清包工需要资质吗

个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍

#劳动法 人浏览 剖腹产产假多少 三个月呀! 全部1个答案 >

人咨询过

去咨询 2022年北京社保缴费基数是多少 2022年北京社保缴费基数是多少

2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2

#劳动法 人浏览 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比

#劳动法 人浏览 关于剖腹产假期? 《中华人民共和国劳动法》第62条,《女职工劳动保护规定》都有具体的规定。 全部6个答案 >

人咨询过

去咨询 企业缴纳五险一金还会不会减免 企业缴纳五险一金还会不会减免

企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金

#劳动法 人浏览 剖腹产产假多少天,剖腹产,产假多少天呢 剖腹产视同自然生产,以90天计算。 全部4个答案 >

人咨询过

去咨询


【本文地址】


今日新闻


推荐新闻


CopyRight 2018-2019 办公设备维修网 版权所有 豫ICP备15022753号-3