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剖腹产产假增加多少天假期 法律快车官方整理 更新时间: 2023-10-07 15:08:36 人浏览导读: 剖腹产的产假不会增加,跟正常顺产的假期一样,都是九十八天。如果女职工生育的是多胞胎,则每多生一个婴儿,产假可以多增加十五天;如果是难产的,则产假也可增加十五天。 一、剖腹产产假增加多少天假期在产假里法律没有明确规定剖腹产与顺产之间的区别,两者均为98天。根据法律规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 二、女职工产假期间的生育津贴如何计算法律快车提醒您,女职工产假期间的生育津贴,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。生育津贴指国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。 《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。 女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。 三、领取了生育津贴还能领工资吗生育津贴和工资是冲突的,是无法同时领取的。生育津贴和工资原则上是冲突的,无法同时享受。所以符合生育津贴领取标准的职工是需要知道的,生育津贴和工资是不一样的。职员在享受产假的期间,企业单位是不会另外发放工资的。 《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。 声明:该作品系作者结合法律法规,政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除. 引用法条 [1]《女职工劳动保护特别规定》 第八条拓展阅读 产假工资怎么发放,产假多少天 待产假和产假的区别有哪些?产假规定又是怎样的? 上海陪产假几天,陪产假包括周末吗相关知识推荐 剖腹产享受难产假吗对于我国剖腹产,在进行处理过程当中,我们可以根据自己的实际规定以及一些实际情形进行综合处理,剖腹产也是需要进行保养的,那么他有怎样的产假规定,接下来以法律快车小 #假期待遇 人浏览 剖腹产产假有多少天 剖腹产的产假期限:女职工生育享受98天的产假,其中产前可以休假15天;难产,增加产假15天;生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天;怀孕未满4个月流产的, 全部3个答案 >人咨询过 去咨询 剖腹产可以多休15天吗如果是因难产而剖腹产的,职工可以增加15天的产假。女职工生育时总共可以享受98天的产假,其中产前可以休假15天;难产的, #劳动纠纷 人浏览 厦门剖腹产假多少天,云南的剖腹产假是多少天?怎么箅? 你好,依据法律规定。是189天的 全部2个答案 >人咨询过 去咨询 剖腹产产假有多少天在产假里法律没有明确规定剖腹产与顺产之间的区别,两者均为98天。根据法律规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假 #劳动纠纷 人浏览 剖腹产加结扎产假,剖腹产和结扎,是否可以多得产假天数 你好,对于女工保护问题中的流产的可以享受产假吗的问题,妊娠三个月内自然流产或子宫外孕者,给予产假三十天;妊娠三个月以上,七个月以下自然流产者,给予产假四十五天。 全部1个答案 >人咨询过 去咨询 生孩子剖宫产逾四成 医疗纠纷“催生”剖宫产当前,北京市各大医院剖宫产率居高不下,北京妇产医院为40%,海淀妇幼保健医院为47%,有的医院甚至高达60%……目前本市三分之一左右的剖宫产产妇完全可以自然分娩 #产品质量 人浏览 男性剖腹产产假几天,女方剖腹产的,男方陪产假几天 要看各省规定,一般是陪产假十天。 全部2个答案 >人咨询过 去咨询 剖腹产产假,剖腹产。孩子出生以后没有保住。有产假吗 你好,对于女工保护问题中的流产的可以享受产假吗的问题,妊娠三个月内自然流产或子宫外孕者,给予产假三十天;妊娠三个月以上,七个月以下自然流产者,给予产假四十五天。 全部1个答案 >人咨询过 去咨询 低保户死亡还有什么补助吗低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策 #劳动法 人浏览 剖腹产假期多长 深圳市人社局近日解释女职工产假假期及待遇的相关法规,女职工生育至少可享受98天产假。根据相关规定,女职工产假假期规定如下:女职工生育享受98天产假,其中产 全部3个答案 >人咨询过 去咨询 分包单位可以再劳务分包吗分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行 #劳动法 人浏览 深圳剖腹产假期 产假不低于90日。 全部3个答案 >人咨询过 去咨询 个人清包工需要资质吗个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍 #劳动法 人浏览 剖腹产产假多少 三个月呀! 全部1个答案 >人咨询过 去咨询 2022年北京社保缴费基数是多少2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2 #劳动法 人浏览 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比 #劳动法 人浏览 关于剖腹产假期? 《中华人民共和国劳动法》第62条,《女职工劳动保护规定》都有具体的规定。 全部6个答案 >人咨询过 去咨询 企业缴纳五险一金还会不会减免企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金 #劳动法 人浏览 剖腹产产假多少天,剖腹产,产假多少天呢 剖腹产视同自然生产,以90天计算。 全部4个答案 >人咨询过 去咨询 |
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